השירותים שלנו
ניהול ומנהיגות הם כישורים שניתן ללמוד
כישורים
הכישורים הניהולים כגון: יצירת חזון מותאם לארגון ולצוות, תקשורת אפקטיבית ופתרון בעיות. אלו כישורים הניתנים ללמידה ויש להתייחס אליהם כ - hard skill החדשים שלך כמנהל
שינוי מחשבתי
יש לבצע שינוי מחשבתי מ-personal contributor למנהל. ממוקד בעצמי לממוקד בצוות, ממוקד בעבודה לממוקד באנשים, ממוקד בפרטים לממוקד בתמונה הגדולה
לווי אישי
ליווי מנהלים אישי הוא תהליך שבו מנהל מקבל תמיכה והדרכה ממומחה מוסמך. התהליך מתאים למנהלים בכל שלבי הקריירה, והוא מספק מענה לצרכים הספציפיים של כל מנהל.
השילוב בין סדנאות ללווי אישי מאפשר להגיע לתוצאות אופטימליות. הסדנאות מספקות למשתתפים את הידע והכלים הבסיסיים, והליווי האישי מספק להם את ההזדמנות ליישם את מה שלמדו ולהתפתח באופן אישי ומקצועי.
קורס
חדשנות בארגונים / איך להכניס חדשנות לתוך ארגון
חלק מהנושאים בקורס:
✔ מהי חדשנות בארגונים ואיך היא שונה מחדשנות כללית
✔ סוגי חדשנות
✔ חסמים לחדשנות
✔ תהליך חדשנות
✔ איך להוביל חדשנות בארגון
קורס
ניהול פרויקטים במתודת agile
חלק מהנושאים בקורס:
✔ עקרונות וגישות של agile
✔ תהליך agile
✔ ניהול צוותים agile
✔ ניהול זמן ומשאב
✔ ניהול סיכונים
✔ ניהול איכות
אנחנו
הצוות
עלי
קרן חן פלג
בעלת תואר ראשון במדעי החברה והרוח מאוניברסיטת תל אביב.
לאחר שנים בתפקידי ניהול והדרכה, בהם ניהלתי צוותים ופרויקטים,
נהנת כיום לסייע למנהלים וארגונים בתהליכי התפתחות, צמיחה והגשמה.
מאמינה מאוד ביכולת של האדם לבחור, להתמקד בחזון ובכוחות הייחודיים לו, לפעול, להתפתח ולהשיג יותר, בתפקיד הניהולי ובחיים
עלי
רונן פריימן
בעל תואר שני במנהל עסקים. מאמן ויועץ עסקי.
ביצעתי מספר תפקידי ניהול בכירים כמנהל פיתוח עסקי וכיזם
היום אני מלווה מנהלים | יועץ עסקי אסטרטגי | ויועץ אירגוני.
אני מאמין שהשילוב בין לוגיקה לאינטליגנציה ריגשית מאפשר הצלחה.
לי השילוב מאפשר לתרגם תהליכים רגשיים לתרשימי זרימה שאפשר להסביר וללמד ושקל ליישם
לקורות חיים מלאים - https://www.linkedin.com/in/ronenfrieman/